来年度の臨時改定として、
介護報酬＋2.03％、賃上げ最大1.9万円
政府が正式に決定しました。
来年度の臨時改定、介護報酬＋2.03% 賃上げ最大1.9万円 政府が正式決定 | 介護ニュースJoint
一見すると、
「やっと来たか」
「これは素直に良いニュース」
そう思える内容です。
実際、今回はこれまで対象外になりがちだった
居宅介護支援、訪問看護、訪問リハビリテーションなどにも加算が及ぶ
という点は、評価されるべきだと思います。
……ただし。
現場にいると、どうしてもこう思ってしまうんです。
「あれ？ なんか大事な人たち、忘れられてません？」
報酬アップ自体は素直に良い
まず前提として、今回の報酬アップ自体は歓迎すべきです。
- これまで置き去りにされがちだった在宅系サービスへの配慮
- 介護職の賃金改善を“一応”は意識した設計
この点については、「やらないより100倍マシ」です。
特に居宅介護支援が対象に入ったのは、
現場感覚としても「ようやくか…」という印象があります。
それでも拭えない最大の疑問
なぜ相談員・社会福祉士は対象外なのか
ここが、個人的に一番モヤっとしている部分です。
- 医療ソーシャルワーカー
- 施設・在宅の相談員
- 社会福祉士
この人たち、
制度と現場と利用者をつなぐ“潤滑油”みたいな存在ですよね。
- 書類は多い
- クレームは真っ先に来る
- 責任は重い
- でも評価は見えにくい
にもかかわらず、
今回の「賃上げ」の話題になると、
きれいに名前が出てこない。
現場では冗談半分に、
「相談員はボランティアか何かだと思われてるのかも」
なんて声すら聞こえてきます。
……笑えない冗談です。
「賃金が上がった感がない」と言われる理由
周囲の介護従事者からよく聞くのが、
**「正直、給料上がった実感ない」**という声。
これ、気のせいじゃないと思っています。
理由はいくつかあって、
- 基本給ではなく手当で調整される
- 処遇改善が一時金や分割で支給される
- 物価上昇に完全に相殺される
結果として、
書類上は賃上げ
生活実感は据え置き
という、非常に日本的な現象が起きるわけです。
そろそろ介護保険制度、限界では？
個人的には、
介護保険制度は現行の形のままでは、かなり限界が近い
と感じています。
- 支える側は疲弊
- 利用者負担は増加
- 若い世代の関心は薄い
それでも制度は
「小手先の改定」でなんとか延命している状態。
本気で高齢社会の問題に向き合うなら、
賃上げという“分かりやすいパフォーマンス”だけでは足りない
はずです。
政治家は本気で向き合っているのか？
これはもう、正直な疑問です。
- 選挙前には「賃上げ」
- 選挙後には「財源が…」
この繰り返しを、
現場は何年も見てきました。
お願いだから、
「やってる感」
「数字上の改善」
で終わらせないでほしい。
まとめ：祈りで終わらせたくない
今回の改定が、
本当に現場の生活を支えるものになるのか。
それとも、
「賃上げしました」という実績作りで終わるのか。
正直、今はまだ分かりません。
ただ一つ言えるのは、
現場はもう“気合と善意”だけで回せる段階を過ぎている
ということです。
どうかこの改定が、
パフォーマンスではなく、
未来につながる一歩でありますように。
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